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Nous améliorons la vie des gens

thyssenkrupp Home Solutions appartient au groupe allemand thyssenkrupp AG, mondialement réputé pour sa diversification industrielle ; il compte 155.000 collaborateurs dans 80 pays.

Reconnu pour son expérience, son expertise d'ingénierie et ses solutions construites sur la base de l'écoute et de la satisfaction client. thyssenkrupp Home Solutions collabore avec une équipe de consultants et de techniciens dans toute la France permettant ainsi de garder une proximité avec ses parties prenantes.

Ils mettent leurs connaissances et leur expérience à profit afin de garantir des solutions de mobilité fiables et de qualité pour nos clients. L’objectif est de permettre aux personnes de vivre aussi longtemps que possible chez elles de façon confortable.

Quelles sont nos valeurs ?

Esprit d'équipe:

L'esprit d'équipe est une valeur importante pour le bon fonctionnement de l'entreprise et le bien-être de nos collaborateurs. Il est basé sur le respect, la compréhension mutuelle et l’entraide.

Orientation client:

Notre priorité est de maximiser la satisfaction et l'expérience client. thyssenkrupp Home Solutions s'engage aussi à une approche éthique dans la collaboration avec ses clients.

Engagement/ Responsabilité:

Nous sommes acteurs de la société, c'est pour cela que nous agissons sur trois points primordiaux: être dans la conformité, assurer la pérennité de l'activité et contribuer au bien commun.

Qu'est-ce qui relie tous nos employés dans le monde?

Un engagement envers les normes de qualité les plus élevées, ainsi que des objectifs et des valeurs partagés. Une volonté de créer des innovations, d'assumer la responsabilité sociale et de se développer professionnellement. Découvrez par vous-même la diversité des histoires de nos employés.

Découvrez les parcours professionnels que vous pouvez suivre chez thyssenkrupp et les opportunités de développement qui vous attendent dans les différents domaines d'activité et fonctions.

Entraide
Responsabilité sociale
Engagement
Esprit d'équipe
Orientation client
Nous améliorons la vie des gens

Un endroit où vous pouvez vous épanouir

thyssenkrupp Home Solutions fait du bien-être de ses employés une priorité. En veillant activement à leur santé, à leur sécurité et en leur fournissant constamment d'excellentes opportunités de formation. De nombreux programmes et outils de ressources humaines nous aident à offrir le meilleur à nos employés tout en leur permettant de déployer leur plein potentiel.

Nous voulons réduire le nombre d'accidents en éliminant systématiquement les conditions et actions dangereuses. Notre vision est très claire: "Zéro accident".

Les talents de demain:

L'équipe recherche des gens motivés, passionnés, qui savent où ils veulent aller, compétents dans leur domaine et ayant le sens du commerce.

Pour vendre un monte-escalier, il faut savoir être commercial !

La famille thyssenkrupp Home Solutions recherche des personnes qui se veulent innovantes, qui sont décidées à rejoindre une belle aventure.

Une entreprise qui aime la convivialité:

Un kick-off annuel.

Des événements tous les mois pour se rassembler, partager, créer: petit-déjeuner, déjeuner, projets spéciaux...

Une équipe soudée et bienveillante qui se fera un plaisir de vous accueillir.

Rejoignez-nous, envoyez votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler »POSTULER

La politique générale de thyssenkrupp Home Solutions n’engendre aucune différence liée à l’appartenance à l’un ou l’autre des deux sexes. Aucune discrimination n’est faite, qu’il s’agisse de la phase de recrutement, de l’établissement des salaires, de la formation ou encore de la durée ou de l’organisation du travail. Néanmoins, des écarts peuvent être constatés explicables par le secteur d’activité de l’entreprise et les types d’emplois occupés plus majoritairement par des hommes ou par des femmes. C’est pourquoi l’index d’égalité femmes-hommes 2019 (exercice fiscal 18-19) n’est pas calculable.

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